Штатный состав полиции в Адыгее сократится на 20%

Штатная численность сотрудников полиции в Адыгее после аттестации уменьшится на 20%, но при этом вырастет престиж службы, в том числе за счет увеличения денежного довольствия. Об этом сообщил заместитель министра внутренних дел по республике – начальник управления по работе с личным составом, полковник милиции А. Ермилов в ходе пресс-конференции по вопросам проведения внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел, передает Юга.ру.

"Формирование аттестационных комиссий в республике начнется после назначения нового руководителя МВД по Адыгее. В аттестационную комиссию при республиканском МВД войдут наиболее подготовленные руководители органов внутренних дел республики, представители Общественного совета при МВД по Адыгее, председатель ветеранской организации органов внутренних дел, психологи. Деятельность комиссии будет максимально открытой", – сказал Александр Ермилов.

По его словам, в первую очередь в субъектах пройдут аттестацию руководители подразделений и сотрудники, которые войдут в состав аттестационных комиссий ОВД по районам. На завершающем этапе будут аттестованы все остальные сотрудники, независимо от того, сколько они прослужили. Все мероприятия должны завершиться к 1 июня.

А. Ермилов также добавил, подготовка к аттестации уже началась. Сейчас сотрудники проходят необходимое для ее прохождения психологическое обследование. Ранее у всего личного состава МВД по Адыгее были приняты зачеты по огневой и физической подготовке, а также знанию нормативно-правовых актов, регламентирующих службу в полиции.

"Результаты испытаний еще обрабатываются, но уже можно сделать вывод, что 10-15% сотрудников эти зачеты не сдали. Им будет дана возможность для их повторного прохождения", – отметил А. Ермилов.

Цель внеочередной аттестации – отобрать для службы в полиции наиболее достойных людей, которые по своим моральным профессиональным и деловым качествам будут способны выполнять возложенные на них обязанности, пояснил А. Ермилов. При этом будет решаться задача сохранения профессионального ядра и трудоустройства тех сотрудников, которые не прошли аттестацию.