Карабахское возрождение
Северный Кавказ
Мое здоровье
Минтруда Казахстана разрабатывает новую методику определения минимальной зарплаты, что позволит поэтапно увеличить ее размер, - сообщает пресс-служба министерства.
За основу в разработке методики принимаются социально-экономические показатели и мировая практика, и уже есть несколько вариантов, которые будут эффективны для Казахстана.
"Первый из них – комплексный подход, использующий множество факторов - анализ стоимости жизни, стоимость потребительской корзины, уровень прожиточного минимума, уровень инфляции, уровень роста экономики, уровень средней и медианной заработной платы. Второй – определение МЗП, исходя из медианного дохода. Как полагает Международная организация труда, МЗП должна составлять как минимум 50% от медианной заработной платы", - сообщили специалисты ведомства, передает Sputnik Казахстан.
При применении такого подхода традиционно уровень минимальной зарплаты устанавливается ежегодно, не может быть снижен и не может быть ниже прожиточного минимума, - отметили в министерстве.
Напомним, минимальная зарплата в Казахстане сейчас составляет 60 тыс тенге ($129), со следующего года она вырастет до 70 тыс ($150).
Дзен
Новости
Telegram
