Азербайджан разрабатывает долгосрочную концепцию занятости

Министерство труда и социальной защиты Азербайджана в настоящее время занято разработкой долгосрочной концепции занятости до 2026 года, привлекая для работы над проектом экспертов из Национальной академии наук. Во время последней встречи главы Минтруда Салима Муслимова с сотрудниками Института экономики НАНА было отмечено, что создаваемая концепция обусловит создание новых рабочих мест и обеспечение эффективной занятости населения, что позволит серьезно сократить безработицу.

На встрече министр напомнил, что поручение по разработке долгосрочной концепции занятости было дано президентом Азербайджана Ильхамом Алиевым на заседании правительства по итогам социально-экономического развития республики в первой половине текущего года, и озвучил приоритетные направления проекта.

"Сюда входят развитие макроэкономической политики и предпринимательства, формирование политики занятости на новом этапе экономического развития, фактора занятости в инфраструктурных проектах и государственных инвестиционных расходах, создание конкурентоспособного кадрового потенциала, улучшение информационного обеспечения по развитию рынка труда. Кроме того, внимание будет уделяться усилению социальной защиты безработных и ищущих работу лиц, развитию социальной ответственности и социального партнерства и другим вопросам", - рассказал Салим Муслимов.

Министр подчеркнул необходимость совместной работы над этим проектом ведомства и специалистов Института экономики НАНА. Директор Института Назим Иманов, в свою очередь, положительно оценил возможность участия ученых в подготовке столь важного документа. Затем состоялось обсуждение направлений сотрудничества в разработке концепции занятости в Азербайджане до 2026 года.

Что касается уже проделанной работы, то в первом полугодии 2014 года, отметил Муслимов, в Азербайджане открылись 62 тыс рабочих мест, из них 52 тыс постоянные. "Этим самым число рабочих мест, открытых с 2003 года до сегодняшнего дня благодаря региональным программам развития, достигло 1,3 миллиона", - подчеркнул Муслимов.

Председатель Комитета по экономической политике Милли Меджлиса Зияд Самедзаде в беседе с корреспондентом "Вестника Кавказа" заметил, что в современных условиях глобализации и развития новых технологий подготовка долгосрочной концепции занятости является актуальной задачей. "Азербайджан уже в течение нескольких лет имеет довольно благоприятную ситуацию в демографическом развитии: у нас идет естественный рост, и показатель демографии в республике выше, чем во многих странах Европы и СНГ. А это, в свою очередь, означает, что идет улучшение возрастной структуры населения, растет доля молодого поколения – последнее создает реальные предпосылки для постоянного роста трудоспособного населения", - обратил внимание Самедзаде.

Эксперт напомнил, что так было не всегда. "Хотя до распада СССР Азербайджан также имел благоприятный баланс трудовых ресурсов, нагорно-карабахский конфликт и агрессия Армении повлияли на показатель демографического развития. В первые годы независимости у нас был спад рождаемости и естественного прироста населения. Сегодня совершенно другая ситуация, прежде всего благодаря реализации продуманной экономической и социальной политике азербайджанского государства. Но если уровень рождаемости, а с ним и трудоспособного населения, повышается, требуется оптимальное решение проблем занятости", - сказал он.

"В условиях современной научно-технической революции происходит перераспределение трудовых ресурсов между отраслями и секторами экономики. Этот процесс имеет место и в Азербайджане. Президент Ильхам Алиев в первые годы президентства определил, что приоритетной деятельностью руководства республики является создание более 600 тыс рабочих мест. Эта задача была успешно выполнена за счет создания многочисленных новых предприятий, прогрессивных изменений в структуре промышленности и определения приоритета развития регионов. Мы реализуем уже три программы по региональному развитию, по итогам реализации каждой программы наглядно видно, что 85% вновь создаваемых рабочих мест приходится на долю регионов республики", - поведал Зияд Самедзаде.

Председатель Комитета по экономической политики Милли Меджлиса подчеркнул, что число рабочих мест в Азербайджане вырастет при диверсификации экономики. "Нефтяная промышленность, в отличие от других отраслей, более капиталоемкая, но менее трудоемкая отрасль. Поэтому диверсификация в структуре экономики, которая идет сейчас, уменьшение зависимости от нефтяной отрасли приводит к росту трудоемкости всей экономики. Поэтому растущую часть трудоспособного населения считается целесообразным привлечь в другие, прогрессивные отрасли. Напомню, мы объявили 2014 год годом промышленности. Разрабатывается масштабная программа по развитию производства: создание технопарков, промышленных кластеров, выделение приоритетных городов, где будет более высокими темпами развиваться ненефтяной сектор. Все они, безусловно, требуют дополнительной рабочей силы, и растущие трудовые силы будут привлечены, прежде всего, в ненефтяной сектор", - уверен Самедзаде.

Для системного решения этой задачи и создается долгосрочная концепция занятости, заключил он. "Планируется, что до 2020 года мы увеличим ненефтяной сектор минимум, в два раза, и здесь важная роль отводится увеличению численности во многих новых предприятиях. Чтобы системно подойти к разрешению этой проблемы занятости, требуется специальная программа. При этом у концепции как составной части экономической политики есть свои особенности: мы должны определить параметры роста трудовых ресурсов в каждом регионе и районе, определить структуру занятости, возможности освобождения рабочей силы из сельского хозяйства, возможности урбанизации. То есть моделирование всего этого процесса, безусловно, требует системного анализа реальной ситуации", - пояснил работу Минтруда Зияд Самедзаде.

Парламентарий также сообщил, что в новых отраслях промышленности, которые создаются сегодня, будет высокая заработная плата. "Решая проблему с занятостью, мы одновременно будем решать и социальные проблемы. Наукоемкие отрасли, новые технологии, ИКТ, свободные экономические зоны технопарки, предприятия по производству промышленных строительных материалов, производство товаров импортозамещения - везде оплата труда будет выше, чем сегодня в среднем. То есть круг вопросов, которые будут решены при разработке концепции занятости, довольно широк, они охватывают, по существу, всю экономическую систему", - отметил председатель Комитета по экономической политике.

Одновременно будет решен и вопрос о подготовке квалифицированных кадров в системе профессионального технического образования. "Сегодня образовалась определенная диспропорция в кадрах разной квалификации, и эту диспропорцию наш уважаемый президент Ильхам Алиев считает целесообразным устранить путем системного подхода к образованию. Речь идет о создании сети учреждений профтехобразования с учетом специфики отраслей новых производств и новых предприятий. Резюмируя, скажу, что определение занятости населения приоритетной задачей государства имеет архиважное значение, потому что это показывает, что экономическая и социальная политика осуществляются, дополняя друг друга. Они не оторваны друг от друга, поскольку конечной целью является благосостояние населения, определяемое, прежде всего, тем есть ли у трудоспособного человека работа или нет. Эта программа обеспечит оптимальную занятость населения как важнейшего фактора качественного развития экономики Азербайджана", - подытожил Зияд Самедзаде.

Читайте нас в

Дзен Новости Telegram