Молодежная политика силами молодежи

В Пятигорске завершила работу интерактивная мастерская «Стратегические вопросы разработки и реализации молодежной политики на Северном Кавказе». Организаторы групповой работы пытались сформировать у участников понимание общей логики, процесса и этапов разработки стратегии, выявить поле проблем и поле возможностей, связанных с реализацией потенциала молодежи Северного Кавказа…

В последние месяцы полпредство в СКФО основной упор делало на молодежь. Как считают опрощенные ВК эксперты, это дальновидная политика, рассчитанная на получение результата в долгосрочной перспективе. По сравнению с другими федеральными округами в СКФО в общей структуре населения высока доля молодежи. Кроме того, от взаимопонимания и подготовленности нынешней молодежи зависит, каким будет степень интеграции и уровень социально-экономического развития через 20-30 лет.

Пытаясь противостоять националистическим настроениями и религиозной нетерпимости, когда представители молодежи из разных регионов становятся просто идеологически несовместимыми, полпредство Хлопонина впервые делает попытку остановить, повернуть эти опасные тенденции в позитивное русло. Поэтому все проводившиеся летом молодежные форумы и лагеря должны были ориентировать молодежь на общие ценности, а при отсутствии таковых – на их совместную выработку. В частности, одним из результатов работы лагеря «Машук-2010» стала презентация и защита социальных проектов. Целый конвейер проектов работал по специально разработанной технологии - социальному проектированию участников учили известные эксперты и специалисты. В итоге организаторы пришли к выводу, что этот конвейер не должен останавливаться, но важно собирать не людей, «тусовку», а именно проекты, и только потом созывать на форум или в лагерь их авторов. Там они будут обмениваться опытом, делиться идеями, а, вернувшись - учить разрабатывать проекты своих сверстников на местах.

ВК уже писал об эффективности молодежных инновационных лагерей на Северном Кавказе http://www.vestikavkaza.ru/articles/obshestvo/molod/24745.html и http://www.vestikavkaza.ru/articles/obshestvo/molod/24801.html, однако очевидно, что нужно выработать механизм отбора участников, чтобы на следующий год в лагеря попали не только представители элиты. «Некоторые представители «золотой» молодежи в работе над проектами не слишком заинтересованы, поскольку нет стимула. Работа на государственной службе им уже гарантирована, поэтому форумы и полевые лагеря для них становятся развлечением. Если чиновники будут посылать на подобные форумы своих детей, возникнет соблазн получения легких денег. Если мероприятия такого масштаба проводить только для элиты, то она еще дальше отдалится от общества. Пропасть между элитой и обществом станет еще больше», - сетуют «рядовые» участники лагерей.

Кроме того, эксперты считают, что работа над проектами должна быть более масштабной с охватом большого количества конкурсантов. Нужно больше разыгрывать межрегиональные проекты, а отбор участников должны производить не комитеты по делам молодежи, а независимые жюри - по итогам оценки качества проектов. По названиям работ сложно судить об их качестве. Но иногда видно, что не все отобранные проекты оригинальны и социально значимы. Так, оригинальность работы Сергея Абаева из Южной Осетии «Центр восточных единоборств им. Путина в городе Цхинвал», заключается лишь в том, что центр назван именем премьера. Но ведь на Северном Кавказе подобных центров, школ и секций единоборств сотни. Многие спортсмены занимаются в подвалах и приспособленных помещениях из-за отсутствия спортзалов, но при этом добиваются больших результатов, защищают честь России на международных соревнованиях. Получается, что все эти школы тоже вправе претендовать на гранты… Так или иначе, важно действительно научить молодежь разрабатывать бизнес-проекты, ведь если полученные под проект деньги нужно будет возвращать, у молодых людей не возникнет соблазна получения «легкого» финансирования.

Во время своего визита на «Машук» Александр Хлопонин дал важный совет: «Что вы так рветесь в государственные служащие? Что это - сладкая морковка? Почему-то у вас такое ощущение, что госслужба - это медом намазанное место. Здесь корочка, здесь мигалочка и много денег. Бегите от этого. Будьте свободными, самостоятельными, интересными, креативными. Если вы талантливые, образованные люди, создавайте свои компании». Полпред убежден, что для работы на госслужбе следует иметь призвание: «Это, прежде всего, порядочность, справедливость и закон. Не надо думать, что если пойти на госслужбу, то можно стать богатым и обеспеченным человеком. Это обман. Рано или поздно вопрос коррупции разрешится».

Сегодня очевидно, что предъявлять высокие требования к мероприятиям, которые проводятся впервые, нет смысла. Но дальнейшее проведение подобных всекавказских лагерей и форумов требует широкого обсуждения.