Что изменила в России пенсионная реформа

Интернет-портал правовой информации сегодня опубликовал пакет пенсионных законов, накануне подписанных президентом России Владимиром Путиным.

Пакет содержит федеральные законы об изменении пенсионного законодательства, об уголовной ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста, о направлении конфискованных у коррупционеров средств в Пенсионный фонд, о выходных для диспансеризации и о ратификации конвенции по нормативам замещения заработка пенсией, которые в большинстве вступят в силу 1 января 2019 года, а ряд пунктов основного пенсионного закона - 1 января 2025 года, - передает РИА Новости.

Изначально подготовленный правительством основной пенсионный законопроект предполагал постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин, однако президент предложил смягчить эти сроки, выступив за возраст выхода на пенсию для женщин в 60 лет, а также досрочный выход на пенсию для многодетных матерей, и за введение мер защиты лиц предпенсионного возраста – это повышение их пособия по безработице и введение ответственности для работодателей за увольнение лиц предпенсионного возраста.

Законом предусматривается поэтапное повышение пенсионного возраста с 2019 года на пять лет - до 65 для мужчин и 60 для женщин, а стаж, который дает право на досрочный выход на пенсию, для мужчин составит 42 года, для женщин он составит 37 лет.

Накопительная пенсия будет выплачиваться, как и прежде, с 55 лет для женщин и с 60 для мужчин, причем предусмотрены как разовые выплаты для тех, у кого размер накопительной пенсии составит 5% и менее от объема всей пенсии, так и срочные выплаты. Законом закрепляется право и в дальнейшем назначать накопительную пенсию в соответствующем возрасте.

Для лиц предпенсионного возраста будет увеличено пособие по безработице, а у многодетных матерей вводится льготный режим выхода на пенсию. Поддержат и сельских пенсионеров, а также сохранятся налоговые льготы на землю и недвижимость.

Еще одним законом в Уголовный кодекс вносятся поправки, предусматривающие штрафы за необоснованный отказ в приеме на работу или за увольнение лиц предпенсионного возраста. С момента его вступления в силу отказ в приеме на работу или увольнение человека предпенсионного возраста будет караться штрафом в размере дохода осужденного за период до 18 месяцев или до 200 тыс рублей, либо обязательными работами на срок до 360 часов. Законом определяется и предпенсионный возраст – это период времени продолжительностью до пяти лет до назначения пенсии.

Конфискованные у коррупционеров средства можно будет направлять в бюджет Пенсионного фонда – такие поправки в Бюджетный кодекс вносит еще один закон, который с 2019 года относит к доходам фонда конфискованные средства взяточников и деньги от реализации изъятого у них имущества. Эти деньги пойдут на выплаты пенсий и решения тех задач, которые стоят перед Пенсионным фондом в свете предстоящих изменений пенсионного законодательства. По прогнозам Федерального казначейства,  возможные поступления таких денежных средств в 2019-2024 годах составят до 1,8 млрд рублей.

Законы будут учитывать Конвенцию о замещении заработка пенсией, которая предполагает, что коэффициент замещения утраченного заработка трудовой пенсией по старости должен достигать 40% и охватывает все основные сферы социального обеспечения, включая медицинское обслуживание, обеспечение по болезни, по безработице, по старости, в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, семейное обеспечение, обеспечение по материнству, по инвалидности, по случаю потери кормильца. В соответствии с ее требованиями Минтруд России разработал методику расчета коэффициента замещения прежнего заработка для социального обеспечения по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца.

Еще один закон дает работникам право на освобождение от работы на один рабочий день раз в три года с сохранением за ними места работы и среднего заработка для прохождения диспансеризации, а работники предпенсионного возраста и пенсионеры будут иметь право на освобождение на два рабочих дня раз в год.

Стандартный возраст выхода на пенсию в России сегодня составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно, он был прописан в законе еще в 1930-х годах, но в связи с ростом продолжительности жизни и невозможностью обеспечить достойную пенсию в условиях уменьшения количества работающих и роста пенсионеров в стране было решено увеличить пенсионный возраст. В большинстве стран мира он составляет 60-65 лет.